По данным нового исследования, проведенного компанией Glassdoor, сотрудники старшего возраста в целом более позитивно относятся к искусственному интеллекту, чем их молодые коллеги.
В группе представителей поколения X (родившихся примерно в период с 1965 по 1980 год), около половины респондентов выразили положительную оценку этой новой технологии. В то же время, лишь треть представителей поколения Z (родившихся примерно с 1997 по 2012 год) разделяют такую же позитивную точку зрения.
По мнению Bloomberg, основная причина более негативного отношения к искусственному интеллекту у молодых специалистов – серьезные опасения относительно возможной потери рабочих мест в будущем.
С другой стороны, сотрудники старшего возраста выражают уверенность в том, что их многолетний опыт позволит им сохранить свои позиции на работе до выхода на пенсию.
